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让“工匠精神”成为“粮食气质”

来源:威尼斯网投网址市场报 编辑:李柏林 谢慧强  时间:2016年7月11日 浏览:839 次

    曾几何时,粮食部门涌现出一大批能工巧匠,一度成为社会上人们赞许的佼佼者,诸如:“一口清”的收款员、“一秤准”的发货员、“双手打算盘”的结算员、“八知道”的管户员……近些年,随着粮食企业改制的推进和生活节奏加快、生存压力加大,国有粮企的大批业务骨干退的退,走的走,剩下的人员素质参差不齐,人员结构很难与现代粮食流通产业发展相匹配。

  如何在粮食部门被边缘化,粮企基础设施差、人员老化、素质低的背景下,让“坚守初心、爱岗敬业、精益求精、追求卓越、品质至上、信誉第一”的工匠精神在粮食行业得到弘扬,解决谁来管粮问题,打造一支守住管好“天下粮仓”的粮食技能队伍,是粮食部门当前和今后一段时期“打基础、管长远”的重要任务。

    宣扬工匠精神弘扬粮人正气

  要让工匠精神在粮食行业重放异彩,必须从上至下营造“工人伟大、劳动光荣”的社会氛围,做到舆论、宣传先行,在全社会大张旗鼓地宣传粮食系统在“为耕者谋利、为食者造福”方面的亮点,特别是粮食保管员、检验员、米面油生产工人等技术能手在服务“三农”、管好“天下粮仓”“放心威尼斯网投网址”工程建设工作中的典型事迹、奋斗精神和社会贡献,弘扬粮人正气,塑造粮食部门良好形象。

  在全行业倡导工匠精神、敬重工匠劳动、树立劳动最光荣理念,摒弃向往“高大上”、不爱“灰领”“蓝领”,独爱“白领”“金领”的职业价值取向,增强广大粮食员工的职业荣誉感,让粮食行业“宁流千滴汗、不坏一粒粮”等优良传统发扬光大,传递“求实、拼搏、创新、向上”之粮食行业精神正能量。

    培养工匠队伍打造行业铁军

  全面落实粮食安全省长责任制,人才是重要因素之一。粮食部门必须培养和造就一支拼搏进取、忠于职守、克勤克俭、无私奉献的职工队伍,才能担负起保障国家粮食安全的使命。

  一方面,国有粮企要牢牢把握国家粮食行业“十三五”期间继续实施“百千万创新人才”工程,启动实施“青年英才计划”和“高技能人才工作室”的机遇,争取组织人事、机构编制、财政等部门的大力支撑,建立健全粮食行业技能型人才选拔任用机制,逐年从大中专院校和职业技术学院招收一批热心粮食事业,具有绿色生态储粮、粮食节约减损、质量卫生安全、粮情监测预警和信息技术运用等专业技术人才,特别是在学校就已经拿到高级工、技师证的毕业生充实到保粮和威尼斯网投网址生产加工一线,解决粮食部门技能人才顺向流入问题。

  另一方面,采取师傅带徒弟、以老带新等传、帮、带方式,有意识地选拔培养粮食行业急需技术领域的工匠艺人,逐步改变基层粮企专业岗位不对称、学问素质不高等实际问题,打造一支忠诚粮食事业、紧跟时代发展步伐,有担当的粮食“铁军队伍”,为做好“广积粮、积好粮、好积粮”3篇文章提供人才支撑。

  成就粮食工匠保障粮食安全

  工匠精神兴,则事业兴。特别是面对粮食机构设置五花八门、人员构成“三六九类”(既有公务员、事业人员,又有企业管理人员、企业返聘人员、临时人员等)和科学技术发展日新月异的现状,国有粮企要从解决技能拔尖人才与行政管理人员的收入差距入手,让工匠享有相应的职称评定、职务晋升、培训深造的待遇,理顺技术工人晋升、晋级成长通 道,使粮食工匠有机会脱颖而出。尤其要对符合条件的优秀高技能人才破格委以重任,在经济上给予特殊津贴等福利。

  通过举办职业技能大比拼等,选拔出技术精湛的高技能领军优秀人才给予表彰奖励,在行业内营造以争做粮食技术能手为荣的浓厚氛围,让粮食工匠们感到做技工不仅是一种谋业手段,更是一种事业追求、一种工作荣耀、一种生命守望,使有志于践行“工匠精神”的人才安下心、扎下根,成为具有坚定从业理想和恒久价值追求的粮食行业先锋,实现企业的持续发展与工匠人生出彩的双赢。让粮食工匠为“数字粮食”“智慧粮食”建设和保障国家粮食安全作出更大的贡献,让“工匠精神”成为“粮食气质”,散发出时代的绚丽光彩。

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